Spawanie metodą MAG 135

Spawanie metodą MAG 135
Jesteśmy dynamicznie rozwijająca się firmą.
Świadczymy usługi z zakresu robót spawalniczo-monterskich.
Wspólnie z naszymi partnerami biznesowymi realizujemy projekty inwestycyjne.
Samodzielnie realizujemy zlecenia w zakresie usług spawalniczych jak i montaż konstrukcji stalowych oraz rurociągów.
Naszym zakresem działalności jest podwykonastwo robót specjalistycznych w branżach przemysłowych wykonywanych również dla dużych koncernów przemysłowych.
Wykonujemy wszelkie prace związane z remontami i przebudową.

Świadczenie usług montersko – spawalniczych

TIG 141/111

Spawanie za pomocą łuku elektrycznego wytworzonego za pomocą nietopliwej elektrody wolframowej w osłonie gazu obojętnego.

TIG 141

Spawanie za pomocą łuku elektrycznego wytworzonego za pomocą nietopliwej elektrody wolframowej w osłonie gazu obojętnego.

MAG 135

Spawanie za pomocą łuku elektrycznego wytwarzanego pomiędzy elektrodą topliwą a spawanym materiałem w osłonie gazu aktywnego np CO2.

MMA 111

Spawanie łukowe przy pomocy topliwej elektrody metalowej pokrytej otuliną topnika.

OUTSOURCING KADR​

Wprowadzany nowoczesne rozwiązanie dla firm-outsourcing kadr. Kompleksowy ousourcing kadr i płac jest dobrym rozwiązaniem dla Państwa przedsiębiorstwa. Niewątpliwą zaletą tego rozwiązania jest całkowite odciążenie przedsiębiorstwa z trudnych i niewątpliwie skomplikowanych działań kadrowo-płacowych. Państwo nie rekrutujecie i nie zatrudniacie niezbędnych tymczasowo pracowników, natomiast wpływacie na sposób i selekcje ich wyboru. Rozwiązanie to daje Państwo ogromną swobodę organizacyjną, oszczędność czasu i korzyści finansowe.

monterzy konstrukcji stalowych

Wynajem wykwalifikowanych pracowników (spawaczy, monterów):
- z odpowiednimi certyfikatami oraz doświadczeniem,
- z proponowaną stawką godzinową.

monterzy rurociągów

Wynajem wykwalifikowanych pracowników (spawaczy, monterów):
- z odpowiednimi certyfikatami oraz doświadczeniem,
- z proponowaną stawką godzinową.

Możemy również przejąć na siebie umowy z pracownikami, zakwaterowanie, odzież roboczą, jednakże nie jest to warunek konieczny.